面試官與候選人的“對對碰”

我將候選人的回答與面試官的示范回答或者點評進行對對碰，希望大家掌握更多的內(nèi)幕，掌握Boss的心理！

1.某天貓店老總問：“你理解的高端產(chǎn)品是什么？”
小新自信地說：“比如一些國際大品牌，普拉達、阿瑪尼之類的，都是高端產(chǎn)品?！?br style="line-height: 1.2em;"/>老板示范：“你說的都是奢侈品。相對于同類品牌，高端產(chǎn)品長期具有較高的價值和品質(zhì)，針對消費能力較高的人群?！?/p>

2.某銷售總監(jiān)問：“做好銷售，最重要的是你必須有對金錢無限的追求欲。說一說你對于‘對金錢無限追求欲’這句話的理解?！?/p>

小航勇敢地說：“工作就是為了賺錢，為了住上更舒適的房子、開上更好的車。”
老板示范：“有錢大家一起賺，讓老板賺錢，讓客戶賺錢，讓員工自己也賺錢。”

3.某國內(nèi)公關(guān)公司問：“用一句話說說你怎么理解公關(guān)？”
小君慢條斯理地說：“公關(guān)就是公共關(guān)系，主要包括品牌維護與推廣，以及危機處理等等。”
老板點評：“公關(guān)，你可能隨時要應(yīng)對企業(yè)競爭對手或者媒體的諸多圍攻和發(fā)難。如果思路不夠快，你會死得很慘；如果語速過慢，你的對手不會給你多少解決問題和表達誠意的時間；語速過快可能讓對方聽不清楚，而更多攻擊你?！?/p>

4.某媒體公司問：“兩條鐵軌的間距是多少？”
小實老老實實地說：“不好意思，這個題目我看過，所以我知道答案?！?br style="line-height: 1.2em;"/>老板說：“雖然我有點尷尬，但是你還是讓我欣賞?！?/p>

5.某培訓(xùn)機構(gòu)問：你如何理解公關(guān)危機處理？
小新說：“利用媒體，快速地扭轉(zhuǎn)危機對公司的影響?！?br style="line-height: 1.2em;"/>老板示范：“要秉承速度第一的清理原則。好事不出門，壞事行千里。在企業(yè)危機出現(xiàn)的最初12—24小時內(nèi)，消息會像病毒一樣，以裂變方式高速傳播?？焖傩袆又赜谝磺校岩磺袉栴}滅在萌芽狀態(tài)?！?/p>

6.寶馬經(jīng)銷商問：“現(xiàn)場展示一下你如何銷售寶馬車好嗎？”
阿齊說：“我會向客戶介紹新車性能論壇地址，讓他們知道我們的車性能非常優(yōu)越?！?br style="line-height: 1.2em;"/>老板示范：“做一個入門的銷售，我要首先咨詢我的客戶需要什么?！?/p>

7.搜狐微博問：“你說你喜歡比較，那么你幫我分析一下，新浪微博和搜狐微博各自的優(yōu)缺點在哪兒？”
阿毛躊躇良久說：“新浪和搜狐我認(rèn)為是目前網(wǎng)絡(luò)媒體中非常有影響力的兩家公司，也是我非常中意和向往的兩家公司，新浪是最早開發(fā)微博的，在時間上先入為主。”
老板示范：“新浪微博的優(yōu)勢是他們是第一家，他們的口號是‘向來被模仿，從未被超越’；搜狐的特點是‘舉全站之力’，包括老總張朝陽也在親自抓微博?！?/p>